الأخبار
علمت «الأخبار»، من مصادرها، أن مستوى الاحتقان داخل جامعة الأخوين بإفران بلغ درجة غير مسبوقة، بعدما اختار، قبل أيام، أساتذة وموظفو المؤسسة الجامعية، المنضوون تحت لواء الاتحاد الإقليمي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، تنظيم وقفة احتجاجية أمام المدخل الرئيسي لجامعة الأخوين، تزامنا مع تنظيم الإدارة لحفل التخرج السنوي، الذي دأبت جامعة الأخوين على تنظيمه، والذي تستدعي له عددا من الضيوف، من ضمنهم مديرو مؤسسات بنكية، فضلا عن أسر الطلبة المتخرجين.
وشكلت الوقفة الاحتجاجية، التي تميزت بحضور عدد من العناصر الأمنية، التي حرصت على ضمان انسيابية حركة المرور، ومراقبة وقفة شغيلة جامعة الأخوين عن بعد، فرصة للمحتجين للتعبير عن غضبهم واستيائهم من تجاهل الإدارة لمطالبهم المشروعة.
واتهم المكتب النقابي لأساتذة ومستخدمي جامعة الأخوين بإفران، رئاسة الجامعة، بالشطط، وبوجود ملاحظات جوهرية تمس التدبيرين الإداري والمالي وإقصاء الأساتذة والموظفين.. مثلما كشف التدبير الإداري عن عجز الإدارة في التفاعل بشكل جدي ومسؤول مع مطالب الشغيلة خلال اللقاءات السابقة التي جمعت المكتب النقابي برئاسة الجامعة، والتي من ضمنها، مطلب العدالة الأجرية، في ظل وجود تفاوتات بين الموظفين في الشق المتعلق بالأجور والتعويضات والمكافآت، وتنزيل مبادئ الشفافية بخصوص التوظيفات، واحترام حقوق الموظفين بالنسبة للترقية المهنية، والتعجيل بمناقشة الملفات المرتبطة بجودة التكوين بجامعة الأخوين، وكذا التدقيق في مدى تقيد الشركات النائلة لصفقات المشاريع المعنية بتوسعة بدفتر التحملات وحماية الحرية النقابية.. وهي المعطيات التي شكلت، طيلة الفترة الماضية، نقاط الخلاف بين النقابة والإدارة، الأمر الذي نجم عنه، في أكثر من مناسبة، تعثر الحوار بين الطرفين، وسط مطالب بإخضاع التدبيرين الإداري والمالي بجامعة الأخوين بإفران لافتحاص شامل ودقيق من طرف أجهزة الرقابة المعنية.
في السياق ذاته أعلن الاتحاد الإقليمي لنقابة «كدش» ببولمان تضامنه ومساندته لأعضاء المكتب النقابي بجامعة الأخوين بإفران، معربا عن قلقه وانشغاله بخصوص ما تعرفه الجامعة المذكورة من توتر اجتماعي متصاعد، واختلالات ومشاكل تمس أوضاع الشغيلة وحقوقها المشروعة، داعيا إلى ضرورة ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة والشفافية والإنصاف، واحترام الحريات النقابية، وإرساء حوار اجتماعي جاد ومسؤول يفضي إلى معالجة مختلف الملفات والقضايا العالقة. وندد الاتحاد الإقليمي لنقابة «كدش» ببولمان، كذلك، بأشكال التضييق على العمل النقابي، مجددا الدعوة لإدارة جامعة الأخوين والجهات المعنية إلى ضرورة التحلي بروح المسؤولية، والاستجابة للمطالب المشروعة للعاملات والعاملين، وفتح قنوات الحوار بما يضمن مناخا اجتماعيا سليما، يحفظ كرامة الشغيلة ويصون مكانتهم.
جدير بالذكر أن المكتب النقابي لأساتذة ومستخدمي جامعة الأخوين بإفران كان ندد، من خلال بيانات سابقة، بسياسة الغموض والمحسوبية، والحيف في تدبير الزيادات في الأجور، معتبرا ذلك خرقا واضحا لمبادئ العدالة الاجتماعية والمساواة وتكافؤ الفرص، ومساسا بحقوق الشغيلة وكرامتها المهنية. مثلما اتهم رئاسة الجامعة باعتماد نهج قائم على التكتم، ورفض الكشف عن المعايير الحقيقية المعتمدة في منح الزيادات، مؤكدا على أن هذا النهج جرى العمل به منذ سنوات، مع تغيير أساليب التقييم، وفق اعتبارات غير واضحة، وخارج أي إطار شفاف أو منصف، وهو ما يعكس غياب الحكامة الجيدة، ويؤكد وجود تدبير اعتباطي يفتح المجال أمام الزبونية والتمييز، وتغليب العلاقات والمصالح الضيقة على حساب الكفاءة والاستحقاق.
