تطوان: حسن الخضراوي
علمت “الأخبار” من مصادرها أن العديد من عاملات النظافة بالمستشفى الإقليمي سانية الرمل بتطوان، احتججن طيلة الأسبوع الجاري، على تأخر أداء أجورهن الشهرية من قبل شركة المناولة المكلفة، وهو ما استنفر مصالح المجموعة الصحية الترابية، من أجل بحث تخفيف الاحتقان وضمان استمرارية الخدمات الحساسة داخل المؤسسة الاستشفائية العمومية المذكورة، وحماية سلامة المرضى وضمان توفير الأجواء المناسبة لعمل الأطر الطبية والإدارية.
واستنادا إلى المصادر نفسها فإن تدخل المسؤولين عن قطاع الصحة والحماية الاجتماعية بتطوان، أسفر عن الاتفاق على صرف الأجور الشهرية على الفور، وذلك تفاديا لأي ارتباك في خدمات النظافة، كما عبر العديد من النقابيين عن رفضهم لمثل هذه الخروقات التي ترتكب من شركات المناولة، وضرورة تنزيل بنود دفتر التحملات والعمل على احترام مدونة الشغل المعمول بها.
وأضافت المصادر نفسها أن عمل شركات المناولة، بالعديد من المؤسسات الاستشفائية العمومية بتطوان وباقي المؤسسات العمومية الأخرى، مازال يثير جدلا واسعا، بسبب المشاكل مع العمال والأجور الشهرية، واختلالات التسجيل والتصريح بالضمان الاجتماعي، ناهيك عن جدل الجودة في الخدمات، واحترام الالتزامات التي يتم التوقيع عليها من قبل الأطراف المعنية.
ومن المنتظر أن تنظر مصالح وزارة الصحة والحماية الاجتماعية في مضامين التقارير التي ستتوصل بها حول احتجاج عاملات النظافة بمستشفى تطوان، مع إمكانية توجيه لجان تفتيش لتقف على حجم الخروقات والتجاوزات، فضلا عن البحث في مدى الجودة في تنزيل بنود دفاتر التحملات الموقعة بين الأطراف المعنية.
وكان ملف خروقات شركات المناولة، التي تفوز بصفقات تدبير الحراسة والنظافة والطبخ بمؤسسات عمومية، ظهر أنه يتعلق بمشاكل وإكراهات مشتركة على مستوى جميع الجهات وليس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة فقط، ما استدعى تدخل برلمانيين لطرح أسئلة في الموضوع بالمؤسسة التشريعية بالرباط حول احترام مدونة الشغل والصرامة في الالتزام ببنود دفاتر التحملات الموقعة بين الأطراف المعنية، والتفعيل الأمثل لدور مفتشية الشغل.
