علمت «الأخبار»، من مصادرها، أن عيدة بوكنين، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الداخلة وادي الذهب، اختار التزام الحياد إزاء حالة الاحتقان التي انطلق على إيقاعها الدخول المدرسي الحالي على مستوى المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالداخلة. وقرر المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم بالداخلة، الأسبوع الماضي، خوض اعتصام إنذاري إقليمي ضد سلوكات صادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الإقليمية المذكورة، واعتباره شكلا نضاليا تليه خطوات أخرى وفق ما يتطلبه الموقف من تصعيد، بحسب ما ورد ببيان تنديدي صادر عن نقابة «كدش».
وعبَّر المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم، (كدش)، عن استيائه إزاء مسلسل السلوكات التي وصفها بالساقطة واللاإدارية المتواصلة والصادرة عن رئيس مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالداخلة، واعتبارها ممارسات هشة باتت تكشف جليا عن عجز صارخ وأزمة تواصل بنيوية لدى الموظف المعني بالموضوع، والتي تنضح بتصرفات استفزازية غير مسؤولة في حق المرتفقين وأطر الإدارة التربوية، ضمن سيل من التجاوزات الممنهجة التي تسيء لحرمة المؤسسات ولأخلاقيات المرفق العمومي، التي تشير إلى التردي الخطير وتكرار مشاهد الإهانة المرفوضة.
في هذا الصدد أعلنت النقابة التعليمية عن تضامنها مع مدير ثانوية وادي الذهب الإعدادية، وإدانة ما تعرض له من معاملة حاطة بالكرامة، تعكس جهلا صريحا بأبجديات التواصل واحترام رجالات التعليم ومرتفقي المرفق الإداري.
واستنكر المعنيون، كذلك، ما وصفوه بتسفيه التواصل الذي يمارسه رئيس مصلحة الموارد البشرية بمديرية التعليم بالداخلة، عبر تجاهله التعسفي وعدم رده على اتصالات مديري المؤسسات التعليمية الراغبين في الاستفسار عن الوضعيات الإدارية، على الرغم من استخدامهم الخط الرسمي المخصص للمصلحة التي يشرف عليها، والتابع لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة.
وجدد المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم بالداخلة مطالبته الشديدة للمدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بالتدخل لوضع حد نهائي للعبث الإداري، والضرب على يد كل من توسل له نفسه إهانة نساء ورجال التعليم أو المساهمة في عرقلة المرفق العمومي، مع التأكيد على أن كرامة شغيلة التعليم خط أحمر لا يقبل المساومة.
ويبدو أن مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الداخلة وادي الذهب بات مطالبا، بدوره، بضرورة التدخل عبر التنسيق مع المدير الإقليمي من أجل فتح بحث في الموضوع، وتوجيه كافة المسؤولين بمختلف المصالح التابعة لوزارة التعليم بمديرية الداخلة إلى التعامل باحترام مع المرتفقين والموظفين، بعيدا عن منطق الاستفزاز.
